تهدف الدورة إلى إكساب المشارك المعرفة والمهارات الإدارية المطلوبة والتي تسعد المديرين في الارتقاء بأدائهم الإداري والقيادي من أجل التعامل مع مختلف الظروف بطريقة أكثر احترافا واتقانا.
المحتويات:
- مفهوم المهارات والإدارة.
- مهارة التخطيط الاستراتيجي.
- مهارة فهم نفسيات الآخرين.
- مهارة إدارة الوقت.
- مهارة التعامل مع الآخرين.
- مهارة التأثير في الآخرين.
- مهارة بناء العلاقات الإنسانية.
- مهارة إدارة الأزمات.
- مهارة إدارة الاجتماعات.
- مهارة الإقناع.
- مهارة التحفيز والتشجيع والتعزيز.
- مهارة الحوار والنقاش.
- مهارة اتخاذ القرار الصحيح.
- تمارين وتجارب عملية لمؤسسات في الأردن والخليج وتركيا وماليزيا.
المستفيدون:
رؤساء ومديرو المؤسسات والمنظمات ووكلاؤهم ومساعدوهم ورؤساء الأقسام وطلبة الدراسات العليا في كليات الاقتصاد والتربية, وجميع المهتمين برفع مستوى أدائهم الإداري.
الأهداف:
في نهاية الدورة يتوقع من المشاركين أن يصبحوا متمكنين من:
فهم واستخدام أساليب بناء العلاقات الإنسانية والتعامل مع الآخرين والتأثير فيهم.
مهارات التحفيز والحوار والإقناع.
مهارات إدارة الوقت وإدارة الأزمات وإدارة الاجتماعات.
مهارة اتخاذ القرار الصحيح والفعال.
مدة الدورة:
ستة أيام بمعدل خمس ساعات تدريبية في كل يوم
المدرب:
علي جبران - دكتوراة إدارة وقيادة تربوية \ ماليزيا
أستاذ مشارك\ كلية التربية- جامعة اليرموك- الأردن
مستشار ومدرب معتمد لدى العديد من المراكز والمعاهد التدريبية في الأردن والخليج والجزائر وماليزيا وتركيا وكندا